私域运营人员,私域运营人员架构及岗位职责?
这篇文章,给负责私域文案的同学增加了压力。
我花了一整天的时间,在私域业务的文案工作中,成功招募了6位新员工,基本完成了所有工作覆盖。
团队已经集结完毕,让我们先来共同审视一下工作质量:
阿早负责每天撰写社交媒体的早晚问候文案,这项工作让她感到轻松愉快,因为她每周只需要上班一次。
阿话负责社群话题的设计工作,相比起阿早更轻松一些,只需要设计工作日的社群话题。
跟他搭班的是小明,他的工作有点辛苦,需要为每个项目撰写引人入胜的文案来制造气氛。
还有一个专门管理朋友圈的小助手,只需要每周花一点时间,安排好内容发布时间表就可以自动运行。
接下来是真正进行业务转化的阶段了,阿营每天负责输出营销文案。
阿游和阿营合作紧密,他们会把阿营写的营销文案融入到答疑游戏中,以提升文案的曝光和效果。
我已经完成了以上所有工作,现在是时候给我截图了,仅花了 31 分钟。
啊对,我差点忘记了还有一位我的课程助教小Q一直在跟随着我。
去哪里招免费员工
你可能已经注意到了,以上7名不要工资的员工,都是我“AI重塑职场竞争力行动营”的学员。
这些笑话实际上是以我课程中的提示词为基础的,它们看起来是这样的:
字节出品的智能体产品“员工神灯”是一款基于语音识别和工作流技术的智能体劳动力解决方案。用户只需提供适当的提示词,就能按需“组装”一个员工,然后将其信息发布到企业办公软件飞书的“入职”栏目。
我们团队招了几个下午很容易上手的新员工,只要用提示词指导他们就行。但是小Q的情况比较复杂,她详细学习了我的课程逐字稿,因此她知道我在讲课时说过的所有内容。
除了私域团队,我还有一个专门负责小红书的选题策划、笔记仿写和标题优化全流程的新媒体团队。
那个部门的同事,比私域部门“积极”一些,交付的东西花里胡哨的……
是的,由于包括答疑时间,无法照顾太多人,所以必须限制人数。
需要大约两小时的时间,来带领大家快速了解一些基础知识。
详细的内容如下:
最后,如果你对如何提高 AI 的运用能力感兴趣,可以加入由我和人人都是产品经理社区发起的《AI学习行动圈》,与一众先行者、实战派进行交流、探讨。
如果你急需“裁员”并替换成免费的员工,可以立即加入我们的行动营。我们在三个月前就详细教过了,只要你加入,就能学到所有必要知识。
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